看到华森公司一事，我也来说说我姐在某单位的事

小家伙

        我姐2022年12月30日，瀚瑞集团旗下的桔子酒店店长，突然找她谈话，告知她综合数据，前台表现不太好为由，直接告知她31号最后一个班，我姐觉得这就算辞退，于是提出了赔偿条件，由于店长做不了主，需要征求上面领导的意见，随后回复，说上面领导同意了，到时会计会把账算好，直接去劳务公司签字就可以了！
        5号，劳务公司通知我姐去签字，由于这个赔付金额有一笔钱，没有计算在年总收入内，我姐说问下领导，由于回复需要时间，我姐当天没签字！后来回复说没走工资，不算！实际上这笔钱，还是瀚瑞酒店发，只是系统操作原因，这部分工资收入，是直接打在他们个人app账户里的，后来7月改革，这部分收入就走工资了！后来我姐考虑了下，就不打算计较了！6号去签字，很不巧，劳务公司停电，签不了！让周一来签，也就在那天，事情发生了改变！果不其然，周一劳务通知她，不给签字了！说我姐不同意，让我姐继续回去上班，只是岗位由前台调到客房，意思调到不太好的岗位，而且待遇也受影响，变相的逼我姐主动离职！我姐不同意，期间催了几次让回去上班！不然可能要算旷工，我姐就申请了劳动仲裁，上面领导知道了后，就约谈我姐，而且不承认此事，说不知道此事！说没有解除劳动合同，让她回去上班，还回前台，店助也指出了她诸多问题，什么上班溜岗，十次八九次看不到人，不跟客人要好评，等等工作问题，给一个月的时间来修正她的问题，至于一个月后合不合格，会怎么处理，不知道！要是你们，会选择回去吗？我感觉回去以后，日子也不太好过！都把我姐的问题说成这样了，还有好日子好过吗？我姐说她也尽力了！
        再补充下，我姐之前在翰瑞酒店另外一个酒店任职前厅负责人，由于桔子前台缺人(其实人不太好招，只有调人来的最快)，虽然都不想来桔子，但我姐还是服从管理，原店长也说清不降工资，我姐留下来的，其实就是降职，相关负责人的福利也没有了！没有任何理由，我姐忍了，三个月后，上面领导跟她说，桔子店长没说清楚，说来了桔子做前台，要按前台工资来！后来证实，店长压根不知道此事！说本来要辞退的，考虑这里缺人，为我姐好，换个环境，还有发展机会！再后来就是降职降薪，我姐也忍了，现在又来这一出，我想正常人都受不了吧！我姐呢，工作上肯定是有点问题的，但她主要就是亏在不识人，说话做事不够圆滑，把人都当好人，思想简单，中了一些正面一套，背后一套人的招，希望她以后能吸取教训吧！
        大家有什么说法，欢迎讨论～文明用语就行

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taokangok

瀚瑞酒店也算是国企，还能说话不算数，这样不太好吧！既然辞退了，就得按照流程走！我支持不回去，坚持维护自己的权益！这个变化真是太快了，看样子还得见好就收啊

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柠檬味的珊瑚草

这里面的事情 我知道一点 因为我也是因为这里面有些事 所以我果断离职 这个同事起码我觉得她怎么想的 她会直接摊在桌面上谈 人还是坦荡的

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问道

人啦！若无权无势，必然被资本蹂躏，国企尚且如此，何况其他企业？！国人越来越会对这个国家没有归属感 。

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柳叶青青

人们已经对这种事熟视无睹，置若罔闻。

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没事人

多点钱啊，无耻就是这点钱吗，这些企业丢西瓜捡芝麻

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吐了咯了

所以我在华森那个贴说了必须出具盖有公司印章的调岗通知才算已经实际通知到劳动者，这也是劳动者保护自己权利的证据

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弥罗宫

当一个企业以诡道对待员工，这个企业未来的路还能长远吗？

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俺是女流氓

吐了咯了 发表于 2023-01-13 09:16
所以我在华森那个贴说了必须出具盖有公司印章的调岗通知才算已经实际通知到劳动者，这也是劳动者保护自己权利的证据

我就是这个当事者，第一次遇到，不太懂，就像当时没有经验跟他要，辞退我的通知！我一直认为自己做事态度还是可以的，不是油腔滑调，跟领导顶的那种人，让我做啥，我就做啥！至于结果也不是我完全控制的！而且店助，说的事，我觉得有点夸大了！你觉得我有必要回去吗？

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吐了咯了

俺是女流氓 发表于 2023-01-13 09:36
我就是这个当事者，第一次遇到，不太懂，就像当时没有经验跟他要，辞退我的通知！我一直认为自己做事态度还是可以的，不是油腔滑调，跟领导顶的那种人，让我做啥，我就做啥！至于结果也不是我完全控制的！而且店助，说的事，我觉得有点夸大了！你觉得我有必要回去吗？

回不回去这个要看你个人了。以后遇到这种事该上纲上线还是要有的，最大化的保护自己的利益，有些事口说无凭的。

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老干部喝酒

受那个鸟气干嘛，你姐夫是个孬种啊，不干就不干，何必委曲求全自己，离开那里就活不了，人家都那样搞你姐了，搞不懂这年头新冠病毒肆意能活着就不错了，一个劳务派遣酒店前台有必要忍气吞声吗，钱不是命，挣再多钱，给自己太多压力，那天说不定感染病毒就走了，或者家里人老人感染icu进一下10几万没了，我建议炒了**老板鱿鱼，或者摆烂让酒店辞退你拿赔偿金，怕个鸟

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老干部喝酒

这个时候你姐夫要站出来，不能让自己老婆受气，不行重新找工作，上面都准备开除你姐了，说明根本就欺负老实人，后面只要有事你姐就是替死鬼

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俺是女流氓

老干部喝酒 发表于 2023-01-13 13:15
这个时候你姐夫要站出来，不能让自己老婆受气，不行重新找工作，上面都准备开除你姐了，说明根本就欺负老实人，后面只要有事你姐就是替死鬼

嘿嘿，谢谢你的鼓舞，我想一般人都不会回去！已经劳动仲裁了，等结果！我还算是有素质的人，但真的，单位要这样搞，必要的时候还是晚上摆烂！我觉得我不是小狗，挥之即来，挥之即去！说出来的话就得负责！

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俺是女流氓

月亮不睡我不睡 发表于 2023-01-13 17:37
要辞退就说清，调岗也说清，人家不愿意接受调岗就辞退，但要给赔偿金。
不带这样的，没人能接受。

谢谢你的中肯之言，相关证据已经提交！但是他们现在就揪着没跟我解除劳动合同为由，今天还准备喊我回去上班？估计有可能我不回去，就算我旷工

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芳芳2

桔子领导的做法太恶心，做了四年多下来，没得功劳也有苦劳，没得任何正方理由就把人辞退还不想补偿，哪有这么好的事，一切依法依规来，让酒店其他员工看到多么的寒心，楼主要坚决与酒店抗争到底，现在回去就会给你穿小鞋，打官司也要把辞退做实，拿钱走人！

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芳芳2

月亮不睡我不睡 发表于 2023-01-13 17:37
要辞退就说清，调岗也说清，人家不愿意接受调岗就辞退，但要给赔偿金。
不带这样的，没人能接受。

这家酒店领导对待员工就是呼之则来，挥之则去，把员工的权利，尊严踩在脚底！更是视劳动合同为儿戏！背靠翰瑞酒店这么猖狂吗？！

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丁香姑娘

正常维护合法权益，

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醉枫染墨

这里面我知道，有两个女的最坏！背面一套。正面一套！我是不做了！这样的人。以后也不会有好下场

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空白_jtW

唉 这社会就这样了 改变不了

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俺是女流氓

我一开始就知道是被这两个人搞的，在领导面前告我的状，让领导对我的印象不好！领导也有问题，以听得为准，不去调查，员工座谈！来断定我就是这样的人！难道你们自己就一点问题没有！只是我不说而已，我是害人之心没有，防人之心也缺失，才中了阴险之人的招！我也不否认我没有问题。但只是这种平时装着没意见，在领导面前一肚子意见，让人感觉很不舒服！而且经过相关人士跟领导证实，确实跟这两个人脱不了关系，所以我也不是随便冤枉人

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