镇江博慎新材料有限公司招聘人事行政

小沛0722 · 发表于 2022-10-9 10:12

博慎新材料成立于2014年，汇聚了一流的团队，力争实现高端材料中国创造
博慎新材料专注于有机粘合、灌封、涂覆、导热、导电材料的研发和生产，产品包括有机硅、环氧树脂、聚氨酯、丙烯酸酯等材料
博慎新材料为光伏、动力电池、消费类电子行业提供最专业的粘结解决方案
我们可以提供最专业的材料和系统测试服务，为我们的合作伙伴提供整套解决方案
招聘：
人事行政 1名
性别：不限年龄：20-40岁工作经验：两年工作经验
职位薪资：4000-6000（底薪+考核），入职即缴纳社保
工作性质：五天八小时双休
工作地点：镇江新区姚桥车船装备园6号楼
学历要求：大专以上学历
工作职责：

人事方面：

1、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。

2、负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。

3、制订和实施年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。

4、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。

5、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。

6、负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核。

7、根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书。

8、负责协调食堂管理工作有关事项。

9、建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。

10、负责劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷。

11、负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。

12、负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续。

13、建立、完善员工职业生涯管理系统。

行政方面：

1、负责各级政府及管理部门、协会项目申报等工作；

2、收集各级政府关于职业教育的政策文件；

3、负责高企、专项补贴咨金的申报；

4、维护企业属地及行业协会的关系；

5、对接各级政府管理部门；

6、固定资产管理；
7、负责公司6S及各部门的行政后勤类相关工作；

8、完成领导交办的其他工作。

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