爆料 英科医疗的领导居然说出这种话

执法者：夜郎

芳芳2 发表于 2022-04-29 22:57
楼主这样随意把公司群聊截图不打码公开对自己有什么好处，大港哪个公司还敢要你，HR都是有联系的！

离了大港人外地人不活了？大港企业离了外地人可就难说了。

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执法者：夜郎

芳芳2 发表于 2022-04-30 17:57
本帖最后由 芳芳2 于 2022-4-30 18:10 编辑

让个体和群体强大才能获得社会地位和获得应有的尊重。华人在美国努力了一百年了才有了赵小兰，骆家辉。北京人在纽约和纽约的北京人含义就不一样。前者是奋斗后者是捣乱。坦桑尼亚人在广州和广州的黑人！这里不举例子，举例举不胜举。就说一个道理，淡化甚至消除歧视的唯一办法就是努力工作，努力拼搏，成为一个企业，行业，社会，国家的中流砥柱，也就是从底层向上层爬升。歧视就是自上而下，由高阶到低阶。你上去了就能俯瞰众生在以你为目标，随你挑毛病！

粘贴复制？ 脑子里没有自己的话？

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芳芳2

执法者：夜郎 发表于 2022-04-30 20:04
粘贴复制？ 脑子里没有自己的话？

我，用不用着吧！

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芳芳2

执法者：夜郎 发表于 2022-04-30 20:02
离了大港人外地人不活了？大港企业离了外地人可就难说了。

一个地方混不下去，换个地方也难混好，适者生存。出去是为了振作精神再回到发迹的地方！类似英科的企业会越做越大，诋毁之人的路则会越走越窄！

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弥罗宫

树挪死，人挪活，这个世界，很难说在这不行，到别的地方就不能生存，否则“跳槽”何来？

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弥罗宫

每个地方乃至每个企业文化不同，当然也会适应不同的人，也许换一个地方会更好。

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执法者：夜郎

芳芳2 发表于 2022-04-30 20:26
一个地方混不下去，换个地方也难混好，适者生存。出去是为了打起精神再回到发迹的地方！类似英科的企业会越做越大，诋毁之人的路则会越走越窄！

这是你的工作。

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芳芳2

执法者：夜郎 发表于 2022-04-30 20:44
这是你的工作。

知晓的不多

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执法者：夜郎

芳芳2 发表于 2022-04-30 18:16
不是替英科说话，择业选择在于自己，我在英科干过，英科轮椅线有很多残疾人，干活非常卖力，能吃苦，领导也不是大港人，苏北人多，本地人偷奸耍赖，吃不了苦，也难怪受到歧视了！

本地人会啃老

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缪金才

人家说的是事实啊。

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芳芳2

缪金才 发表于 2022-04-30 21:52
人家说的是事实啊。

事实不假。但是楼主可能涉世未深，刚踏上工作，感觉人格受到侮辱，等到今后品尝过找工作的艰辛就会知道有份稳定的工作就能安身立命。

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妃嫱

没觉得这个帖子有问题。公司管理层已经说的很委婉了，当真指名道姓肯定不妥，这本是一件小事，放到群里说我相信这种现象的存在肯定不是一天两天的事情了，为什么这点小事能让一个管理层反复强调，归根结底，小部分人的素质还是有待提高的，身在哪儿就要对哪儿负责，作为孩子爸妈也得给孩子树立一个好的榜样，不是吗？不以恶小而为之。其身正不令而行，其身不正虽令不从，人家能成为管理层自有人家的过人之处，取人之长补己之短，学会建设自己比和别人针锋相对更有价值。否则去哪儿都一样，永远只能是被管理，而成为不了管理者，这世上很多规则都是相通的。

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老头今年23

也不知道怎么做上领导的，所有的外地人都可以辞职了

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羞羞的铁拳

外地人怎么了就应该被区别对待吗

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HONEY13

所以稍微注意下个人素质，但这个鬼领导也不会说话

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可爱的天美

为了生活，保持克制

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柳叶青青

联通宽带@孙 发表于 2022-05-01 13:04
大港什么时候变城市了，我身为大港人都不知道

不识庐山真面目，只缘身在此山中。

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暴龙帝

芳芳2 发表于 2022-04-30 18:16
不是替英科说话，择业选择在于自己，我在英科干过，英科轮椅线有很多残疾人，干活非常卖力，能吃苦，领导也不是大港人，苏北人多，本地人偷奸耍赖，吃不了苦，也难怪受到歧视了！

招用残疾人不一定是为了爱心，但是肯定可以享受减税免税政策

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弥罗宫

阿威十八式 发表于 2022-04-30 13:55
人家说的没错的，不发达的地方的确有好多人用不起餐巾纸，我们要感谢自己生在了发达地区，有的地方是真的很穷的，不要喷我啊，我说的是事实

穷不代表素质差，富也不见的人品都高尚。海纳百川，故成其大，大港发展需要外地人。

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王瑞

798 发表于 2022-04-29 22:31
如果没有的乱扔餐巾纸的现象，又怎么会有这种无礼的呐喊？今天就算离开英科了，换个环境假如还是不改变乱扔垃圾的习惯，依然会听到类似这种不开心的声音！尊重是相互的，改变自己，赢得尊重，从点滴做起！

虽然乱扔垃圾不对，但是既然是领导，为什么讲话是这种样子呢，可以说让他们不要乱扔垃圾，为什么要带地域歧视，难道大港是个很发达的城市吗？坐井之蛙

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三垣

你好了 发表于 2022-05-02 16:43
对，开除不会讲话的领导，不搞地域黑，这是领导做人起码的要求

我估计开除是不可能的

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芳芳2

三垣 发表于 2022-05-02 20:25
我估计开除是不可能的

大港要做操作工的一抓一大把。解决不了问题就解决提问题的人！

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798

王瑞 发表于 2022-05-02 15:40
虽然乱扔垃圾不对，但是既然是领导，为什么讲话是这种样子呢，可以说让他们不要乱扔垃圾，为什么要带地域歧视，难道大港是个很发达的城市吗？坐井之蛙

有这么一个典故：说有两个人大吵一天，一人说3*8=24，一人说3*8=21。相争不下告到县衙。县官听罢：“把说三八二十四的拖出去打二十板！”三八二十四的不满：“明明是他蠢，如何打我？”县官答：“跟三八二十一的人能吵上一天，还说你不蠢？不打你打谁？”让心简单，世间烦恼皆成空。

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怒放的生命g

芳芳2 发表于 2022-05-02 20:45
大港要做操作工的一抓一大把。解决不了问题就解决提问题的人！

这楼你这么多发言，所以你在这个事件中扮演的是什么角色？发表评论要站在中立的立场上去评论某件事情，你屁股已经歪了，屁股决定脑袋，你回复的越多，越是狡辩

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大星全高带娃

芳芳2 发表于 2022-4-30 17:57
让个体和群体强大才能获得社会地位和获得应有的尊重。华人在美国努力了一百年了才有了赵小兰，骆家辉。北京 ...

就是说先成王败寇，成了王之后，就有了权力定义何为王，何为寇，谁为王，谁为寇，是吗

大星全高带娃

我极不认为地域与文明之间有因果必然联系。
我就是来自所谓“不发达、偏远”地区。
“文明”是一个复杂的组成，用不用餐巾纸、餐巾纸用完有没有乱丢，这仅仅是文明的极其微小部分，可能这个就因为没有把餐巾纸放到你满意的指定位置而被你口诛笔伐、鄙视唾弃的人，他却是一个善良大爱之人、勤劳节俭之人、诚实守信之人，而这个餐巾纸必须用完收拾到指定位置的“文明规则的”制定者，那些处于富裕、CBD位置的管理者，他们除了遵守好了餐巾纸不能乱丢的规则外，其他的又遵守的怎么样呢？他们一定就是文明的集大成者吗？比如廉洁吗？比如公正吗？比如诚信吗？比如私生活检点吗？
单单一个简单行为就放大到文明，然后从地域从财富角度大加分析、规定，总是不合适的。
我接触的大港人、镇江人，都是很热情的，或许也有某某在某地随地吐了一口痰，但又如何呢？他就素质低了吗？
文明也有理解、包容、帮助之义。

暴龙帝

大星全高带娃 发表于 2022-09-09 11:32
我极不认为地域与文明之间有因果必然联系。
我就是来自所谓“不发达、偏远”地区。
“文明”是一个复杂的组成，用不用餐巾纸、餐巾纸用完有没有乱丢，这仅仅是文明的极其微小部分，可能这个就因为没有把餐巾纸放到你满意的指定位置而被你口诛笔伐、鄙视唾弃的人，他却是一个善良大爱之人、勤劳节俭之人、诚实守信之人，而这个餐巾纸必须用完收拾到指定位置的“文明规则的”制定者，那些处于富裕、CBD位置的管理者，他们除了遵守好了餐巾纸不能乱丢的规则外，其他的又遵守的怎么样呢？他们一定就是文明的集大成者吗？比如廉洁吗？比如公正吗？比如诚信吗？比如私生活检点吗？
单单一个简单行为就放大到文明，然后从地域从财富角度大加分析、规定，总是不合适的。
我接触的大港人、镇江人，都是很热情的，或许也有某某在某地随地吐了一口痰，但又如何呢？他就素质低了吗？
文明也有理解、包容、帮助之义。

阁下文采斐然。

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暴龙帝

我记得很多年前投了一个简历，结果他们HR发我一个链接，居然是回答问题，点开一看都是脑残问题，比如女友母亲掉河里先救谁这类**问题。我不知道此HR还在阴科不。你特么当你是世界十强企业了吧。

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