华森公司回复，事情因果，大家理性判断

莉子需要正能量

如图，没有一家单位会容忍这样的员工！
还没到合同约定发薪日就又开始叫嚣侮辱公司
素质极差！
此人行为对公司声誉造成的影响，我们将严肃处理，决不姑息！

来自安卓APP客户端

赤焰

挺热闹啊。暂不论事情的来龙去脉，但是公司擅自将公司内部与员工的矛盾处理决定发到网上，已经严重侵犯了个人名誉权。由此看来，发帖人也是个法盲啊！如果该帖经公司领导许可，该领导也算无视法律了。这样的公可和领导有点悬啊！

来自安卓APP客户端

云追月

占个沙发先

来自安卓APP客户端

mV3421

这家公司老板应该好好学习劳动法了，公告已经有几处违反劳动法了，还好意思贴出来。

来自安卓APP客户端

赤焰

曝光公司处理决定侵犯了隐私和名誉权。骂人家是垃圾人侵犯了人格，构成侮辱罪！

来自安卓APP客户端

赤焰

哈哈哈！居然修改了帖子。看来果真有猫腻啊！不过也算是孺子可教。无论是做领导还是做老板，啊肚量不大事业也就做不大哦！

来自安卓APP客户端

DOP胖哥

过年大红包来了，起诉吧

来自安卓APP客户端

爱你一万年ljm

出了大门都一样，但在上班我还是会听从领导安排的，出了门你在公司当多大官，我都不鸟你

来自安卓APP客户端

常疯儒客

都说请神容易送神难。对于一些有问题的员工。既然一拍两散了。就把钱给人家。哪怕存在一些不合理。哪怕吃点亏。但又能有多少钱呢？不和垃圾人死磕。是一种智慧。可惜很多HR不懂。他们缺乏倾听的胸怀和耐心。先入为主的观点认为员工是在“惹事“。从而产生对立。产生叼难。他们在讨好主子的时候。可能忘记了自己也是打工的。他们觉得自己给老板省钱了。殊不知老板根本不需要你们帮他省这三瓜两枣。太太平平比什么都好。如果遇到一个有智慧的HR。是会权衡利弊。大事化小小事化了的。
       再说这个员工。我个人的经验和阅历来看。喜欢给别人带帽子的人。都不是善茬。就好比一个人眼红别人做小吃摊挣钱。他肯定是从食品卫生。燃气灶爆炸风险等角度夸夸其谈的。
        总之概括起来说。不是善茬的员工和愚蠢的人事碰撞。丢的确实公司的脸。大概就是这个意思吧。

来自安卓APP客户端

赤焰

发表于 1970-01-01 08:00

说话要站在公义地立场，而不是含糊其辞影射误导大家。人家维护自己的合法权益是法律赋予得，也是正当得。假如是你遇到这种情况，你也不会束手待毙。假如是岂不成了任人宰割地羔羊！

mV3421

AA123456 发表于 2023-01-11 17:37
公告是今天才伪造，我拿人挌担保打印墨都没干透。

盘他。。。。。。。。

来自安卓APP客户端

吐了咯了

调岗是你公司说调就调的吗？不要拿生产需要来做幌子，大家都是明白人。从A岗调至B岗在不降薪的情况下也要于劳动者协商一致才可以。

来自苹果APP客户端

开耳益士口

赤焰 发表于 2023-01-11 15:11
挺热闹啊。暂不论事情的来龙去脉，但是公司擅自将公司内部与员工的矛盾处理决定发到网上，已经严重侵犯了个人名誉权。由此看来，发帖人也是个法盲啊！如果该帖经公司领导许可，该领导也算无视法律了。这样的公可和领导有点悬啊！

你懂法嘛，他没公布名字

来自安卓APP客户端

肖十一郎4

牛逼公司你说调岗就调岗啊？也太不尊重劳动者了吧？工人一个电话人事就不牛逼了，丢的也是公司的脸！

来自安卓APP客户端

赤焰

开耳益士口 发表于 2023-01-11 18:22
你懂法嘛，他没公布名字

你来得太迟了，原始帖上都有名有姓，后来看到大家回帖意识到可能涉嫌违法后修改了涂掉了！

来自安卓APP客户端

侯永良

一看这发贴人发这个贴子就知道这个公司真不咋滴，反正给我的感觉就是不好

来自安卓APP客户端

幽幽悠悠

恭喜这位员工可以拿双倍补偿金过个好年了！

来自安卓APP客户端

杀神一刀斩

屎都给你打的喷出来！

来自安卓APP客户端

小乡巴佬

这种事情哪个单位都一样

来自安卓APP客户端

到北海放羊

赤焰 发表于 2023-01-11 15:11
挺热闹啊。暂不论事情的来龙去脉，但是公司擅自将公司内部与员工的矛盾处理决定发到网上，已经严重侵犯了个人名誉权。由此看来，发帖人也是个法盲啊！如果该帖经公司领导许可，该领导也算无视法律了。这样的公可和领导有点悬啊！

不明真相，但是是员工先发帖，公司回应一下不算过分吧？

来自安卓APP客户端

赤焰

到北海放羊 发表于 2023-01-12 08:01
不明真相，但是是员工先发帖，公司回应一下不算过分吧？

语文没学好，抓不住中心思想。我说了发帖不对吗？我是谁帖中内容涉嫌违法了！

来自安卓APP客户端

阿威十八式

肖十一郎4 发表于 2023-01-11 18:23
牛逼公司你说调岗就调岗啊？也太不尊重劳动者了吧？工人一个电话人事就不牛逼了，丢的也是公司的脸！

调岗很正常，这个岗位没事做了，难道你就在那里玩一天？

来自安卓APP客户端

蔚蓝海

赤焰 发表于 2023-1-11 15:11
挺热闹啊。暂不论事情的来龙去脉，但是公司擅自将公司内部与员工的矛盾处理决定发到网上，已经严重侵犯了个 ...

你多看看帖子，是那个员工在网上掀起舆论，公司才出面澄清的，当时看到那个员工发的帖子的时候就觉得好笑，当时就觉得事情不可能像他说的那样简单

肖十一郎4

要看劳动合同怎么标注的

来自安卓APP客户端

吐了咯了

阿威十八式 发表于 2023-01-12 09:29
调岗很正常，这个岗位没事做了，难道你就在那里玩一天？

自己查看劳动法去，调岗和去帮忙不是一个性质，调岗必须要有明确盖有公司章印文件下发，下发给劳动者后也是需要和劳动者协商一致才可以调动，不是单方面公司通知一声说了算的！

来自苹果APP客户端

赤焰

杀神一刀斩 发表于 2023-01-11 21:48
屎都给你打的喷出来！

娃娃，回家吃糖去，大人的事不要瞎掺和！

来自安卓APP客户端

阿威十八式

吐了咯了 发表于 2023-01-12 13:27
自己查看劳动法去，调岗和去帮忙不是一个性质，调岗必须要有明确盖有公司章印文件下发，下发给劳动者后也是需要和劳动者协商一致才可以调动，不是单方面公司通知一声说了算的！

请问如果你上班的车间没事了做了，老板是不是只能让你在车间里面玩到下班？

来自安卓APP客户端

到北海放羊

赤焰 发表于 2023-01-12 08:51
语文没学好，抓不住中心思想。我说了发帖不对吗？我是谁帖中内容涉嫌违法了！

那么如果是员工先发帖造谣，我还不能回复解释，就任由他说？

来自安卓APP客户端